¿Qué es el mentoring?
El mentoring es un proceso de desarrollo de personas
en las empresas y en las organizaciones en general, por el que un mentor,
directivo senior de la compañía, acompaña en el desarrollo de carrera o en
algunas fases de la misma, a un “mentee”, con características específicas como
por ejemplo ser joven de alto potencial, nuevo directivo, mujer, persona
perteneciente a una minoría, …
En el acompañamiento el mentor comparte y transmite
su experiencia del negocio y de la cultura organizacional al mentee, de manera
que éste pueda mejorar su rendimiento y por tanto progresar más rápidamente en
el desarrollo de su carrera profesional.
1 comentarios:
Nos ha quedado muy claro el concepto porque la explicación ha sido bastante detallada y explicativa; y en el enlace hemos encontrado mas información sobre el tema.
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